Anglais professionnel Collectif– Préparation et certification LEVELTEL (RS6265)

Dans un monde professionnel de plus en plus internationalisé, la maîtrise de l’anglais constitue un levier essentiel d’évolution et d’employabilité. Les entreprises recherchent des collaborateurs capables de communiquer efficacement à l’oral dans des contextes variés : accueil de clients étrangers, participation à des réunions, négociation, échanges téléphoniques ou encore présentations professionnelles.

Cette formation permet aux stagiaires de :

  • Développer leurs compétences en compréhension et expression orales afin de gagner en aisance et en confiance dans leurs échanges.
  • Acquérir les réflexes linguistiques et communicatifs adaptés aux situations professionnelles concrètes.
  • Préparer et obtenir la certification LEVELTEL (RS6265), certification officielle qui évalue et atteste le niveau réel d’anglais oral selon les standards du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues, de A1 à C2).

Ainsi, la formation représente à la fois une opportunité de progression linguistique et un atout certifiant reconnu sur le marché du travail, valorisable auprès des employeurs en France comme à l’international.

La formation s’adresse à toute personne souhaitant :

  • Évaluer et certifier son niveau d’anglais à l’oral dans un contexte professionnel,
  • Développer ses compétences en communication orale en anglais, quel que soit son secteur d’activité,
  • Valoriser son niveau d’anglais grâce à la certification reconnue LEVELTEL (RS6265), inscrite au Répertoire Spécifique.

La formation est ouverte :

  • Aux salariés souhaitant évoluer ou sécuriser leur emploi,
  • Aux demandeurs d’emploi cherchant à renforcer leur employabilité,
  • Aux indépendants, dirigeants ou étudiants qui ont besoin d’attester leur niveau en anglais.

Aucun niveau minimum en anglais n’est exigé pour intégrer la formation.

Un entretien de positionnement préalable (oral et/ou écrit) sera réalisé afin d’identifier le niveau initial du stagiaire selon le CECRL (A1 à C2) et de définir des objectifs personnalisés.

Le stagiaire doit disposer d’un équipement adapté en cas de formation à distance (ordinateur ou tablette, connexion internet stable, micro et caméra).

Format de la formation : 30 heures de présentiel réparties sur 5 semaines, avec accès complémentaire à une plateforme e-learning pour s’entraîner entre les séances.

Organisation des sessions : en petits groupes (3 à 12 stagiaires) ou en individuel, afin de favoriser la pratique intensive de l’oral.

Supports pédagogiques : documents authentiques (articles, dialogues professionnels, vidéos), plateforme e-learning interactive, exercices audios et visio.

Langue de travail : 100 % en anglais pendant les activités orales, avec explications en français si nécessaire.

Inscription : la demande d’inscription peut se faire par téléphone, par mail ou via le site internet www.balagne-formation.fr

Entretien préalable obligatoire : un entretien de positionnement est réalisé avant l’entrée en formation pour définir les besoins et adapter le parcours.

Délais d’accès : les inscriptions sont possibles jusqu’à 7 jours ouvrés avant le démarrage de la session, dans la limite des places disponibles.

Financement CPF/OPCO : possibilité de mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) ou une prise en charge par l’OPCO, sous réserve d’acceptation du dossier.

Convention : une convention de formation est signée entre Balagne Formation et le bénéficiaire (ou l’entreprise le cas échéant).

  • Améliorer sa compréhension orale de l’anglais dans un contexte professionnel.
  • Développer sa capacité à s’exprimer avec plus de fluidité et de confiance à l’oral.
  • Enrichir son vocabulaire et utiliser les structures adaptées aux situations de travail.
  • Être capable d’interagir efficacement dans des échanges professionnels (réunions, présentations, accueil, téléphone).
  • Se préparer au passage de la certification LEVELTEL (RS6265) et obtenir une attestation officielle de son niveau (A1 à C2 – CECRL).

Déroulement de la formation (30h)

Module 1 – Positionnement et consolidation des bases (2h)

  • Entretien de positionnement initial (oral, selon CECRL).
  • Définition des objectifs individuels.
  • Rappel des expressions de base pour l’interaction (se présenter, poser une question, répondre).

Module 2 – Compréhension et écoute active (6h)

  • Compréhension de dialogues professionnels et situations de travail.
  • Décryptage d’accents et de vitesses de parole différents.
  • Exercices de reformulation et de prise de notes.

Module 3 – Expression orale et fluidité (10h)

  • Jeux de rôle (accueil, réunion, entretien téléphonique).
  • Prise de parole spontanée et reformulation.
  • Travail sur la prononciation et la clarté.
  • Acquisition de vocabulaire professionnel.

Module 4 – Interaction en contexte professionnel (8h)

  • Simulation de réunions et présentations.
  • Négociation simple et échanges avec des clients/fournisseurs.
  • Réagir face à l’imprévu (questions, objections, changements de sujet).
  • Développement de la confiance à l’oral.

Module 5 – Préparation à la certification LEVELTEL (4h)

  • Présentation du format et des critères d’évaluation de l’examen.
  • Mise en situation réelle d’entretien (simulation).
  • Passage d’un test blanc avec retour individualisé.

E-learning (accès libre pendant la durée de la formation)

  • Exercices interactifs de compréhension et expression orales.
  • Fiches de vocabulaire et grammaire adaptées au niveau du stagiaire.
  • Entraînement individuel complémentaire (écoute, quiz, dialogues).
  • Méthode communicative et active : priorité donnée à la pratique orale pour développer la fluidité et la confiance.
  • Alternance théorie / pratique : chaque notion est immédiatement mise en application par des jeux de rôle, simulations et dialogues.
  • Pédagogie différenciée : adaptation des exercices selon le niveau initial et les besoins professionnels de chaque stagiaire (tourisme, commerce, hôtellerie, etc.).
  • Utilisation du numérique : accès à une plateforme e-learning pour prolonger les apprentissages entre les séances (écoutes audio, vidéos, quiz interactifs, vocabulaire).
  • Feedback personnalisé : corrections orales et conseils individualisés en temps réel pour améliorer la prononciation, le vocabulaire et la construction de phrases.
  • Mises en situation d’examen : préparation spécifique au format de la certification LEVELTEL grâce à des entretiens simulés.
  • Formateur natif ou bilingue disposant d’une solide expérience dans l’enseignement de l’anglais auprès d’adultes et d’un savoir-faire spécifique dans la préparation aux certifications.
  • Expertise pédagogique : connaissance approfondie du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues).
  • Suivi individualisé : chaque stagiaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé tout au long du parcours (retours réguliers, conseils ciblés, suivi des progrès).
  • Encadrement administratif : l’équipe de Balagne Formation assure la gestion des inscriptions, la communication avec les financeurs (CPF, OPCO) et la remise des documents de fin de formation.
  • Référent handicap : un aménagement des modalités est possible en fonction des besoins, avec le soutien du référent handicap (David Prost – 07.82.72.24.93).

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre les informations principales d’un échange oral en anglais dans un contexte professionnel.
  • Interagir de manière simple et efficace avec un interlocuteur anglophone (accueil, présentation, réunion, appel téléphonique).
  • S’exprimer avec davantage de fluidité et de spontanéité, en mobilisant un vocabulaire adapté au milieu professionnel.
  • Reformuler ou clarifier ses propos pour assurer une bonne compréhension lors d’un échange.
  • Gérer une conversation courte ou prolongée en anglais, y compris face à des situations imprévues.
  • Valoriser ses compétences grâce à l’obtention d’une certification officielle reconnue (LEVELTEL – RS6265, alignée CECRL de A1 à C2).

Durée totale : 30 heures de formation en présentiel réparties sur 5 semaines.

Organisation type :

  • 1 séance par semaine (soit 6h hebdomadaires).
  • Répartition équilibrée entre compréhension orale, expression orale, interaction et mises en situation professionnelles.
  • Complément e-learning : accès illimité à une plateforme en ligne pendant toute la durée de la formation, permettant de réviser le vocabulaire, s’entraîner à l’écoute et prolonger les activités vues en présentiel.
  • Certification : le passage de l’examen LEVELTEL (20 à 30 minutes en entretien individuel) est prévu à l’issue de la formation.

Les sessions sont organisées tout au long de l’année. Le calendrier précis est communiqué lors de l’inscription, en fonction des disponibilités du stagiaire et des groupes constitués.

Dans les locaux de Balagne Formation – Centre Jean-Simi impasse Paul Doumer, 20220 L’Île-Rousse.

En entreprise (intra) sur demande.

Possibilité de mise en place en distanciel (visioconférence) selon les besoins et le profil du stagiaire.

Le tarif de cette action de formation est de 1390 € TTC par participant, certification incluse.

Le financement peut être assuré via le Compte Personnel de Formation (CPF), l’AIF de France Travail ou un financement personnel/entreprise.

Le tarif est précisé dans la convention ou le contrat de formation remis avant l’entrée en formation.

Un entretien préalable sera mis en place pour aménager au mieux la formation avec votre handicap.
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap.
Contact référent handicap : David Prost

● A MERIA : 14 Rue Pascal Paoli, 20220 L’Île-Rousse

● L’ASCO : 12 Av. Piccioni, 20220 L’Île-Rousse

● U BALANINU : 3 Pl. Pascal Paoli, 20220 L’Île-Rousse

● Hôtel LE GRILLON : 12 Avenue Paul Doumer, 20220 L’Île-Rousse

● Résidence Le VIEUX MOULIN : Rte de Monticello, 20220 L’Île-Rousse

● Hôtel LE SPLENDID : Av. Comté Valéry, 20220 L’Île-Rousse

Prost David : 07.82.72.24.93

Mail : balagne.formation@gmail.com

Avant la formation :

  • Réalisation d’un entretien de positionnement pour identifier le niveau initial (selon le CECRL) et les besoins spécifiques du stagiaire.

Pendant la formation :

  • Feuilles de présence signées par demi-journée.
  • Suivi individuel assuré par le formateur (feedback oral, conseils personnalisés, correction en direct).
  • Accès à la plateforme e-learning avec suivi de la progression en ligne.
  • Évaluations formatives régulières (mises en situation, jeux de rôle, dialogues).

En fin de formation :

  • Bilan individuel avec le stagiaire (points forts, axes de progression).
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
  • Passage de la certification LEVELTEL (RS6265).

Après la formation :

  • Envoi d’un questionnaire de satisfaction à chaud.
  • Envoi d’un questionnaire de suivi à 3 et 6 mois pour mesurer l’impact professionnel de la formation.

Évaluation des acquis :

  • Positionnement initial en début de formation (oral, selon CECRL).
  • Évaluations formatives tout au long du parcours (mises en situation, jeux de rôle, exercices d’écoute et d’expression).
  • Mise en situation finale type examen LEVELTEL (test blanc).
  • Passage de la certification LEVELTEL (RS6265) qui valide officiellement le niveau atteint.

Évaluation de la satisfaction :

  • Questionnaire de satisfaction « à chaud » en fin de formation.
  • Évaluation « à froid » à 3 et 6 mois pour mesurer l’impact de la formation sur la pratique professionnelle.

Restitution :

  • Attestation de fin de formation mentionnant les compétences travaillées.
  • Rapport de certification LEVELTEL précisant le niveau CECRL obtenu (de A1 à C2).

Certification visée : LEVELTEL (RS6265), inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Format de l’examen : entretien oral individuel en anglais avec un examinateur habilité.

Durée : entre 20 et 30 minutes.

Compétences évaluées :

  • Compréhension orale.
  • Expression orale (fluidité, vocabulaire, grammaire, prononciation).
  • Interaction en situation professionnelle.

Résultats :

  • Le candidat obtient un score positionné sur l’échelle du CECRL (de A1 à C2).
  • Un certificat officiel est délivré au candidat, attestant du niveau atteint.

Conditions :

  • La certification se déroule en présentiel ou à distance selon les sessions organisées.
  • Aucun prérequis de niveau n’est exigé, l’évaluation mesure le niveau réel du candidat.

Nombre de stagiaires inscrits sur l’année en cours :*

Taux de satisfaction :*

Taux de réussite aux évaluations des acquis : *

*Les données seront mise à jour en décembre 2025.